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Publiée le 9 octobre 2026 - Référence : 67405-l53zyY

Façadier H/F

BesançonIntérim3 joursWork 2000 BesançonEn présentiel13–14 € brut/heure

Les missions du poste

Work 2000 Besançon recherche, pour l’un de ses clients situé à Besançon et ses alentours, un Façadier H/F.

Sur chantier, vous intervenez pour préparer les supports, appliquer les enduits et réaliser les finitions. Vous travaillez en équipe dans le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences de qualité.

Vos missions:

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Préparer les surfaces et traiter les supports avant intervention

Appliquer les enduits, mortiers et différents revêtements de façade

Réaliser les finitions et corriger les éventuels défauts

Protéger et sécuriser la zone de chantier

Respecter les consignes de sécurité

Nettoyer le chantier et veiller au bon entretien du matériel

Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez nous !

Le profil recherché

- Vous avez une première expérience en façade ou en ravalement
- Vous maîtrisez la préparation des supports et l’application des enduits
- Vous travaillez avec précision, même à l’extérieur et en hauteur
- Vous respectez strictement les consignes de sécurité
- Vous êtes fiable, ponctuel et à l’aise en équipe

Informations utiles

10% IFM

10% ICP

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familiale, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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