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Publiée le 15 mai 2026 - Référence : 67405-o5VkVs

CDI Boucher H/F

Moirans-en-MontagneCDIWork 2000 BesançonEn présentiel

Les missions du poste

WORK 2000 recrute pour l’un de ses clients un BOUCHER (H/F)
Contrat : intérim puis CDI
Démarrage : immédiat

secteur : Moirans montagne

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, Work 2000 recrute pour l’un de ses clients un boucher (H/F) souhaitant s’inscrire durablement au sein d’une équipe stable.
Vos missions :

Découpe et préparation des viandes

Mise en place et tenue du rayon boucherie

Conseil et service auprès de la clientèle

Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Le profil recherché

Formation et/ou expérience en boucherie

Autonomie, sérieux et sens du service client

Envie de s’inscrire sur du long terme

Poste en intérim avec perspective de CDI selon profil et implication.

Informations utiles

salaire suivant profil

Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.Work 2000 Besançon en quelques mots

Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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