WORK 2000 - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVLogo WORK 2000
Publiée le 14 septembre 2026 - Référence : 67405-jWuCf7

Boucher H/F

OyonnaxCDIWork 2000 Bourg en BresseEn présentiel

Les missions du poste

Chez WORK 2000 – 01, vous rencontrerez, Noémie, Aurore, Marie et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !

 

Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd’hui, vous avez la possibilité d’en faire partie.

 

Nous recrutons un BOUCHER (H/F) pour l'un de nos clients basé sur OYONNAX (01100). Poste à prendre rapidement en vue d'embauche en CDI pour renforcer l'équipe permanente.

 

Le profil recherché

Vous êtes animé(e) par votre passion pour le métier, avec un réel attachement à la qualité des produits et à la précision du travail.

Diplômé(e) en boucherie (CAP, BP ou expérience équivalente), vous êtes expert(e) dans les techniques de découpe, désossage et préparation des viandes.

Dynamique et accueillant(e), vous aimez interagir avec les clients et savez les guider avec professionnalisme et enthousiasme.

Méthodique et rigoureux(se), vous respectez à la lettre les standards d’hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.

Informations utiles

36H

Poste à prendre avec une vue d'embauche en CDI.

Rémunération selon le profil

Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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