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Publiée le 21 septembre 2026 - Référence : 67405-zZPx3I

COMPTABLE FOURNISSEUR H/F

Bourg-en-BresseCDIWork 2000 Bourg en BresseEn présentiel

Les missions du poste

Chez WORK 2000 - 01, vous rencontrerez, Marie, Aurore et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !

 

Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.

 

Nous vous proposons le poste de COMPTABLE FOURNISSEUR (H/F) chez l'un de nos clients basé sur BOURG EN BRESSE (01000)

Le profil recherché

Vos tâches :

  • Tenir à jour les registres comptables relatifs aux comptes fournisseurs de l'entreprise (enregistrement des factures d'achat, vérification de leur exactitude, imputation comptable appropriée, préparation du paiement, contrôle des documents comptables des fournisseurs, …)
  • Veiller au paiement des factures fournisseurs
  • Gestion de l'accueil téléphonique et physique.

 

Vous êtes une personne :

  • Esprit d’analyse et de synthèse, pour identifier les potentielles problématiques dans la chaîne de paiement
  • Sens aigu de l’organisation et rigueur, pour traiter le volume de factures dans le respect des procédures et des délais 
  • Sens relationnel, pour pouvoir communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes 
  • Capacité à travailler en équipe

 

 

Informations utiles

Poste à pourvoir au plus tôt.

 

Bienvenue chez Work 2000 Bourg en Bresse

Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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