1228 offres d'emploi à pourvoir

Commercial sous-traitance laser H/F

23 octobre 2026

Description du poste et Missions Chez WORK 2000 – 01, vous rencontrerez, Marie, Aurore et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal ! Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd’hui, vous avez la possibilité d’en faire partie. Nous recrutons un Commercial sous-traitance laser (H/F) pour l'un de nos clients basé sur VONNAS (01540). Poste à prendre avec une vue d'embauche en CDI. Les missions : * Présenter et vendre les services de sous-traitance industrielle (découpe laser, jet d'eau, soudure chaudronnerie, usinage…). * Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques adaptées à leurs besoins. * Prospection et Recherche de Nouveaux Clients * Identifier de nouveaux prospects. * Développer des zones géographiques et des secteurs d'activité. * Représenter l'entreprise lors des présentations commerciales. * Suivi et Fidélisation des Clients * Assurer un suivi régulier auprès des clients. * Techniques de Vente : Maîtrise des techniques de vente en B2B, négociation, écoute active, argumentation. * Mettre en place des actions correctives si nécessaire pour garantir que les services fournis respectent les engagements en collaboration avec le service QHSE. * Proposer des solutions d’amélioration continue. * Respecter les procédures internes/valeurs de l’entreprise, dans toutes les étapes commerciales, de la prospection à la finalisation du contrat, en passant par le suivi des prestations. * Réaliser des veilles et assurer la mise à jour des offres en fonction des évolutions (internes/externes) Profil recherché Maîtrise des techniques de vente en B2B, négociation, écoute active, argumentation. Prospection et Développement Commercial : Capacité à développer un portefeuille client, à prospecter de nouveaux marchés et à créer des opportunités d'affaires en intégrant les exigences QHSE. Connaissance des Produits Techniques : Compréhension des services techniques proposés des services de découpe laser, jet d'eau et chaudronnerie. Suivi Client et Qualité : Compétences en gestion de la relation client, analyse des besoins, suivi des retours clients pour garantir la satisfaction. Métallurgie et Industrie : Connaissances théoriques sur la métallurgie et ses applications dans les secteurs de la tôlerie, découpe laser, jet d'eau, chaudronnerie, en respectant les normes QHSE. Normes et Règlementations QHSE : Connaissance des normes de qualité, sécurité, environnement dans le domaine industriel et application • Techniques Spécifiques : Connaissances des processus de découpe laser, jet d'eau, chaudronnerie, en intégrant la gestion des risques QHSE associés à ces techniques. Développement Commercial et Prospection : - Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs industriels concernés. - Participer activement aux salons, et événements professionnels pour élargir le portefeuille client. - Analyser les besoins spécifiques des prospects et leur proposer des solutions adaptées. - Élaborer et présenter des offres commerciales compétitives et personnalisées. - Suivre les indicateurs clés de performance liée à la prospection et au développement commercial. Relation Client et Fidélisation : - Assurer un suivi régulier des clients existants. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales chez les clients actuels Gérer les négociations commerciales, et assurer la satisfaction client. Gestion des Offres et Projets : - Rédiger et coordonner les appels d’offres en collaboration avec les équipes techniques - Participer à l’élaboration ou la validation des cahiers des charges en intégrant les exigences réglementaires et spécifiques aux clients (qualité) en collaborant avec le service QHSE. - Garantir la faisabilité technique et économique des projets en lien avec la direction et les différentes équipes de production. - Assurer la coordination entre les attentes des clients et la capacité de production de l’entreprise (interne/sous-traitance). - Suivre les délais de fabrication et de livraison pour garantir le respect des engagements. Gestion Financière : - Suivre les marges des projets et assurer la rentabilité des affaires conclues - Suivre les indicateurs en lien avec son activité et préparer les reportings à la Direction Informations utiles Base 39h du lundi au vendredi Du lundi au mercredi : 7h30-12h / 13h-16h30 Jeudi : 7h30-12h / 13h-17h Vendredi : 7h30-12h / 13h-15h

VonnasIntérimEn présentiel14–16 € brut/heure

Technicien de maintenance H/F

23 octobre 2026

Description du poste et Missions Chez WORK 2000 – 01, vous rencontrerez, Marie, Aurore et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal ! Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie. Nous vous proposons le poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) chez l'un de nos clients basé sur VONNAS. Le Technicien de Maintenance assure la bonne marche des équipements, installations et machines en effectuant des interventions de maintenance préventive et curative. Il est également chargé de contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance tout en garantissant la sécurité, la performance et la conformité des machines, du matériel et des bâtiments. VOS MISSIONS : - Maintenance préventive et curative : • Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements. • Réaliser des interventions de maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. • Détecter l’origine des pannes et intervenir efficacement (sur site ou à distance). • Intervenir en cas de dysfonctionnements sur les équipements et proposer des solutions adaptées. • Organiser et programmer les activités et interventions de maintenance selon les priorités (Direction, réglementation…). • Superviser des opérations de maintenance, notamment lors des interventions complexes. • Utiliser des appareils de test et de mesure pour assurer la conformité des équipements. • Utiliser des moyens de levages. - Optimisation de la sécurité et de la performance des équipements : • Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et la performance des matériels. • Appliquer les bonnes pratiques de maintenance pour réduire les risques d'incidents. • Signaler toute anomalie aux services concernés et QHSE • Faire des comptes-rendus à la Direction - Gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) : • Exploiter des logiciels GMAO pour suivre les interventions, les stocks de pièces et l’historique des maintenances. • Analyser des données de maintenance pour identifier des améliorations potentielles. • Gérer les plannings - Rédaction et suivi : • Renseigner les supports de suivi d’interventions et transmettre les informations au service concerné. • Assister techniquement les services internes ou les clients, selon les besoins. • Adapter les interventions selon les retours d’expérience et les rapports d’incidents Profil recherché Compétences techniques : • Connaissances approfondies en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, (un plus : automatisme et instrumentation). • Maîtrise des normes et réglementations en matière de sécurité et de maintenance (incluant les habilitations nécessaires). • Connaissance des systèmes de contrôle, de surveillance et d’entretien des équipements industriels. • Lecture de plans, schémas techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatique etc.). • Maîtrise des processus de maintenance préventive et curative ainsi que des meilleures pratiques en matière de diagnostic de pannes. • Respect des normes et procédures QHSE, et intégration de la sécurité dans toutes les interventions. • Connaissance des principes de gestion des risques et de prévention des accidents de travail. • Application des règles de métrologie et des contrôles qualité lors des interventions. • Sensibilisation à l'impact environnemental des activités de maintenance et des matériaux utilisés. Utilisation des outils numériques : • Utilisation de la GPAO et des logiciels de GMAO pour la gestion des interventions et des stocks. • Analyse des données pour l'amélioration continue de la maintenance et de la performance des équipements. • Connaissance et respect des normes de sécurité liées à la maintenance (électrique, mécanique, etc.). • Habilitations spécifiques nécessaires pour certaines interventions (chariot élévateur, travaux en hauteur, etc.). Le poste requiert une personne organisée et rigoureuse, faisant preuve de polyvalence et d’autonomie, capable de gérer efficacement son temps. De solides compétences en communication et en écoute sont attendues, ainsi qu’un sens critique développé orienté vers l’amélioration continue. Discrétion et respect de la confidentialité sont indispensables. Informations utiles Base horaire de 39 h / sem.

VonnasCDIEn présentiel15–18 € brut/heure

EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F

23 octobre 2026

Description du poste et Missions WORK 2000 agence d'emploi, spécialiste du recrutement, nous intervenons dans le domaine de l'intérim et du recrutement CDI / CDD depuis près de 30 ans. URGENT WORK 2000 Narbonne recrute un employé libre service H/F expérimenté(e) pour une mission d'intérim. Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle clé dans l'optimisation des rayons et la satisfaction de nos clients. En tant que professionnel qualifié, vous aurez l'opportunité d'apporter votre savoir-faire en merchandising au sein d'une société où le travail bien fait est valorisé. L'ATOUT : Poste à pourvoir rapidement avec indemnité déplacement Au cœur de vos missions : - Manœuvre habile d'un transpalette manuel pour acheminer les palettes depuis la réserve jusqu’au rayon. - Placement réfléchi des produits tels que l'épicerie sèche, sans exigence de manipuler des charges lourdes. - Organisation stratégique de l'espace de vente pour optimiser des actions visant à stimuler les ventes. - Surveillance attentive du balisage déjà réalisé par l’équipe du magasin et gestion proactive des dates limites de consommation. - Maintien irréprochable de la propreté du rayon ; veiller à ce que les palettes soient retirées et retournées en réserve pour assurer un passage fluide à nos clients Profil recherché Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences recherchées : - Expérience préalable en merchandising ou gestion de rayons. - Aisance avec un transpalette manuel. - Sens aigu de l’organisation et esprit orienté résultats. - Capacité à organiser efficacement des espaces commerciaux. - Souci du détail lié au respect des normes d’hygiène et sécurité. - Compétences relationnelles permettant une bonne interaction avec le personnel du magasin Contact RICHARD Nadège Chargée de recrutement Mail: narbonne@work2000.fr Envoyez-nous votre CV Informations utiles En rejoignant Work 2000, vous bénéficierez de : Poste à pourvoir rapidement avec indemnité déplacement Rémunération selon profil + 10% IFM + 10% ICP + CET Mutuelle entreprise performante Services dédiés (garde d’enfant, prêt de véhicule, logement…) Acompte possible à la semaine Prime de parrainage de 100€ possible Processus de recrutement : * Si votre CV est sélectionné, vous recevrez un mail pour convenir d'un entretien téléphonique afin de mieux se connaitre * Un deuxième entretien pourra être proposer directement chez notre client. * Votre profil est validé ? Notre mission commence !

PerpignanIntérim1 semaineEn présentiel12,31 € brut/heure

Boucher H/F

23 octobre 2026

Description du poste et Missions Chez WORK 2000 – 01, vous rencontrerez, Aurore, Marie et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal ! Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd’hui, vous avez la possibilité d’en faire partie. Nous recrutons un Boucher (H/F) pour l'un de nos clients basé sur MIRIBEL (01700). Missions : * Etre attentif à la présentation des produits en rayon (traditionnel, et libre-service) * Renseigner et conseiller la clientèle avec compétence et courtoisie * Travailler dans le respect des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité * Assurer le désossage et le parage * Préparer et découper la viande Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire et êtes rigoureux et ponctuel. Informations utiles Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle. Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI. Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

MiribelCDIEn présentiel13 € brut/heure

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