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Publiée le 30 octobre 2026 - Référence : 67405-TCLpl4

RESPONSABLE FRAIS (H/F)

BiviersCDIWork 2000 Voiron PartenaireEn présentiel27–35 k € brut/an

Les missions du poste

WORK 2000 PARTENAIRES VOIRON: recherche pour un de ses clients basé dans le secteur de Biviers un responsable frais.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Frais pour piloter l'ensemble de nos rayons frais traditionnels et libre-service.

Véritable acteur de la performance du magasin, vous êtes garant(e) de la dynamique commerciale, de la qualité des produits et de la satisfaction de nos clients.

Vos missions principales

Gestion commerciale et opérationnelle

  • Assurer la gestion et le développement des rayons frais (crèmerie, fromage, charcuterie, traiteur, libre-service, fruits et légumes, boucherie selon organisation du magasin).
  • Développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité de votre secteur.
  • Piloter les commandes, les approvisionnements et la gestion des stocks.
  • Maîtriser les démarques, les pertes et les taux de rotation.
  • Garantir une présentation attractive des rayons et un merchandising de qualité.
  • Mettre en place et suivre les opérations commerciales et promotionnelles.

Management et animation d'équipe

  • Encadrer, animer et accompagner vos équipes au quotidien.
  • Organiser les plannings et répartir les missions.
  • Développer les compétences et favoriser la polyvalence des collaborateurs.
  • Fédérer vos équipes autour des objectifs commerciaux et de la satisfaction client.

Qualité et réglementation

  • Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid.
  • Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés.
  • Assurer le respect des procédures HACCP et de la traçabilité.
  • Contrôler la bonne tenue générale des rayons et des réserves.

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution, idéalement sur un poste de Responsable Frais ou de Chef de département.
  • Vous maîtrisez les enjeux commerciaux et économiques des rayons frais.
  • Vous avez de solides compétences en management et savez fédérer une équipe.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et autonome.
  • Vous avez le sens du commerce, de la qualité produit et de la satisfaction client.
  • Vous êtes force de proposition et aimez relever des challenges.

Ce que nous proposons

  • Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie.
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant.
  • La possibilité de participer activement au développement du magasin.
  • Une rémunération attractive selon profil et expérience.
  • Des avantages liés à l'entreprise.


Informations utiles

Les avantages de travailler avec Work 2000 :

• Prime de parrainage : gagnez jusqu’à 150€ en parrainant un proche !

• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.

• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.

• Accès au FASTT : bénéficiez d’aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d’enfants et bien d’autres services.

• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.

• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d’autres partenaires locaux.

• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.

• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l’écoute pour vous aider dans votre recherche d’emploi.

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familial, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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