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Publiée le 26 octobre 2026 - Référence : 67405-oW3Ng6

POISSONNIER H/F

Marsac-sur-l'IsleIntérim1 semaineWork 2000 BoulazacEn présentiel

Les missions du poste

L'Agence WORK 2000 Boulazac recherche un POISSONNIER H/F pour le rayon traditionnel poissonnerie, pour des missions intérim sur le secteur de MARSAC-SUR-L'ISLE (24).

Vos missions en grande distribution couvrent la réception, la préparation et la mise en rayon des produits de la mer.

- Réceptionner les marchandises et contrôler leur fraîcheur.
- Préparer, lever et présenter les poissons selon les consignes.
- Mettre en rayon et maintenir un étal propre et attractif.
- Conseiller les clients sur les produits et la cuisson.
- Gérer les stocks, les rotations et les dates de vente.

Le profil recherché

Sur ce poste, la précision compte autant que la rapidité.

- Vous avez une expérience de poissonnier en grande distribution.
- Vous maîtrisez la préparation, la découpe et la présentation des produits.
- Vous appliquez les règles d’hygiène et de chaîne du froid.
- Vous gardez un rayon propre et des stocks bien suivis.
- Vous accueillez les clients avec un sens du service marqué.

Informations utiles

Salaire à négocier selon profil + 10% IFM +10% ICP avec possibilité des les verser sur CET (6% d'intérêt)+ indemnités kilométriques - Rémunération versée le 11 du mois, acompte possible les jeudis chaque semaine.

Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
 

Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l’histoire d’une famille et d’une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.

Aujourd’hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l’entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familial, agile et proche du terrain, qui privilégie l’autonomie et la réactivité !

Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d’action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
 

Un environnement où l’humain reste au centre et où chaque action a un impact concret. 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

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