WORK 2000 - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVLogo WORK 2000
Liste des offres
Publiée le 20 août 2026 - Référence : 67405-gObch8

Affréteur / Affréteuse (H/F) – CDI

BesançonCDIWork 2000 BesançonEn présentiel

Les missions du poste

URGENT!

Notre agence Work 2000 Besançon recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, un(e) Affréteur / Affréteuse H/F en CDI.

Dans le cadre du développement et de la structuration du service exploitation, vous rejoindrez une équipe dynamique et aurez pour mission d’assurer la bonne organisation des opérations de transport au quotidien.

Vos principales missions

  • Organiser et planifier les opérations de transport en fonction des besoins clients.
  • Rechercher et sélectionner les transporteurs les plus adaptés.
  • Négocier les tarifs et les conditions de transport.
  • Assurer le suivi des expéditions et veiller au respect des délais.
  • Anticiper et gérer les imprévus, retards et éventuels litiges.
  • Garantir une communication efficace avec les clients, transporteurs et différents partenaires.
  • Contribuer à la qualité et à la performance du service exploitation.

 

Le profil recherché

  • Formation en transport, logistique ou équivalent
  • Expérience de deux ans souhaitée sur un poste similaire
  • Bon sens de la négociation et de l’organisation
  • Réactivité, autonomie et esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion transport


Informations utiles

Rémunération : selon profil et expérience, mutuelle, tickets restaurants.

Bienvenue chez WORK 2000

Créée en 1991 WORK 2000 s’appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd’hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d’ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d’agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d’intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l’avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à notre offre

2

Nous vous contactons dans un délais de 48 heures maximum

3

Vous passez un entretien avec nos équipes

4

Votre candidature est proposée au client

5

Nous vous confirmons votre prise de poste

Postuler en un clic

Cette offre vous intéresse ? Déposez votre candidature ici.

Charger mon CV